Call Us: (0656) 323 749
  1. Home
  2. Ini Page Tester

Ini Page Tester

**Pastikan Anda telah Menjawab tiap Pertanyaan.

Poltas memiliki dan menjalankan sistem seleksi, rekrutmen, orientasi, dan penempatan pegawai.

Poltas memiliki dan menjalankan sistem seleksi, rekrutmen, orientasi, dan penempatan pegawai.

Ada pemberitahuan atau pengumunan tentang permintaan tenaga dosen atau tenaga pendidik yang baru.

Ada pemberitahuan atau pengumunan tentang permintaan tenaga dosen atau tenaga pendidik yang baru.

Rekrutmen dosen dan tendik dilakukan secara transparan dan melalui test yang terpercaya.

Rekrutmen dosen dan tendik dilakukan secara transparan dan melalui test yang terpercaya.

Saya mendapatkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan/workshop/seminar yang dibutuhkan untuk pengembangan diri.

Saya mendapatkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan/workshop/seminar yang dibutuhkan untuk pengembangan diri.

Ada upaya yang sungguh-sungguh dari Poltas untuk peningkatan kompetensi bagi dosen dan tenaga kependidikan sesuai TUPOKSI.

Ada upaya yang sungguh-sungguh dari Poltas untuk peningkatan kompetensi bagi dosen dan tenaga kependidikan sesuai TUPOKSI.

Poltas menyediakan fasilitas pendukung yang memadai terhadap tanggung jawab pekerjaan yang saya kerjakan.

Poltas menyediakan fasilitas pendukung yang memadai terhadap tanggung jawab pekerjaan yang saya kerjakan.

Informasi yang terkait dan menunjang pekerjaan saya dapat diakses dengan mudah.

Informasi yang terkait dan menunjang pekerjaan saya dapat diakses dengan mudah.

Poltas memberikan informasi dan menyelenggarakan layanan kenaikan jabatan fungsional dan struktural secara periodik.

Poltas memberikan informasi dan menyelenggarakan layanan kenaikan jabatan fungsional dan struktural secara periodik.

Sistim kepegawaian di Poltas menentukan jenjang karir dosen dan tenaga kependidikan berdasarkan prestasi kerja.

Sistim kepegawaian di Poltas menentukan jenjang karir dosen dan tenaga kependidikan berdasarkan prestasi kerja.

Poltas memiliki dan menjalankan sistem pembinaan pegawai dalam bentuk pemberian penghargaan dan sangsi hukuman.

Poltas memiliki dan menjalankan sistem pembinaan pegawai dalam bentuk pemberian penghargaan dan sangsi hukuman.

Poltas telah menyelenggarakan system penggajian, tunjangan dan atau insentif yang layak dan mencukupi.

Poltas telah menyelenggarakan system penggajian, tunjangan dan atau insentif yang layak dan mencukupi.

Saya merasa nyaman dan tenang ditempat kerja karena fasilitas yang tersedia sudah memadai.

Saya merasa nyaman dan tenang ditempat kerja karena fasilitas yang tersedia sudah memadai.

Pimpinan unit kerja memberikan sanksi secara tepat dan adil terhadap kesalahan yang dilakukan dosen dan tenaga kependidikan.

Pimpinan unit kerja memberikan sanksi secara tepat dan adil terhadap kesalahan yang dilakukan dosen dan tenaga kependidikan.

Pimpinan unit kerja menilai dan mengevaluasi pekerjaan yang dilakukan dosen dan tenaga kependidikan secara periodik.

Pimpinan unit kerja menilai dan mengevaluasi pekerjaan yang dilakukan dosen dan tenaga kependidikan secara periodik.

Pimpinan unit kerja memberikan pujian dan penghargaan terhadap prestasi yang dicapai dalam pengembangan karir.

Pimpinan unit kerja memberikan pujian dan penghargaan terhadap prestasi yang dicapai dalam pengembangan karir.

Pimpinan Unit Kerja menanggapi dan menindak lanjuti kritik, saran, dan keluhan yang disampaikan dosen dan tenaga kependidikan.

Pimpinan Unit Kerja menanggapi dan menindak lanjuti kritik, saran, dan keluhan yang disampaikan dosen dan tenaga kependidikan.

Poltas memberikan layanan kebutuhan sosial dan layanan atau santunan kematian.

Poltas memberikan layanan kebutuhan sosial dan layanan atau santunan kematian.

Ada upaya sungguh-sungguh pimpinan unit kerja memperhatikan kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan melalui kebijakan dan program yang mendukung.

Ada upaya sungguh-sungguh pimpinan unit kerja memperhatikan kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan melalui kebijakan dan program yang mendukung.